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趙鵬,　　針對女職工權益保護薄弱環節，加強工會女職工法律監督、法律服務機制建設，推動企業制定完善女職工合法權益勞動保障制度規章，提高女職工專項集體合同簽約履約率。深化女職工關愛服務，推動母嬰關愛室、工會愛心託管班建設及女職工健康“三個一”、婚戀交友、心理關愛等服務工作。聚焦女職工權益實現遇到的新問題及違反勞動保障法律法規、侵害女職工權益的違法行為，积極反映女職工利益訴求，提出工會建議主張。,編輯:
趙鵬,　　據了解，此前，省總工會女職委下發《關於做好女職工產假等權益專項執法行動工作的通知》，要求各級工會女職工組織主動參与本單位自查工作，對照9項專項執法行動具體內容逐一開展問題自查，發現一個整改一個。,　　此次專項執法行動內容包括：用人單位遵守《陝西省實施女職工勞動保護特別規定》情況，重點檢查女職工產假、哺乳時間情況，孕期、哺乳期延長勞動時間和夜班勞動情況，女職工從事禁忌勞動情況；用人單位貫徹落實《陝西省人口與計劃生育條例》情況，重點檢查增加產假、男方陪護假、哺乳假、節育手術假及假期不影響職工工資福利、晉級、工齡等情況；女職工勞動合同、工資支付和社會保險情況；用人單位制定關於女職工合法權益勞動保障制度規章情況；女職工權益保護專項集體合同簽訂情況；女職工比較多的用人單位建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施情況；女職工組織建設、心理健康維護的情況；用人單位發布含有性別歧視性內容招聘信息的情況；其他有關女職工權益保護法律、法規執行情況。,　　9月6日，記者從省總工會獲悉，省總工會、省人力資源社會保障廳、省衛生健康委員會、省醫療保障局四部門近日聯合下發《關於開展女職工產假等權益專項執法行動的通知》(陝人社函〔2021〕400號)，將在全省範圍內聯合開展女職工產假等權益專項執法行動。,　　此次專項執法行動內容包括：用人單位遵守《陝西省實施女職工勞動保護特別規定》情況，重點檢查女職工產假、哺乳時間情況，孕期、哺乳期延長勞動時間和夜班勞動情況，女職工從事禁忌勞動情況；用人單位貫徹落實《陝西省人口與計劃生育條例》情況，重點檢查增加產假、男方陪護假、哺乳假、節育手術假及假期不影響職工工資福利、晉級、工齡等情況；女職工勞動合同、工資支付和社會保險情況；用人單位制定關於女職工合法權益勞動保障制度規章情況；女職工權益保護專項集體合同簽訂情況；女職工比較多的用人單位建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施情況；女職工組織建設、心理健康維護的情況；用人單位發布含有性別歧視性內容招聘信息的情況；其他有關女職工權益保護法律、法規執行情況。