穩定企事業單位崗位規模,拓寬基層就業渠道。支持鼓勵用人單位吸納高校畢業生就業,按規定落實2000元一次性吸納就業補貼、1500元一次性擴崗補助,一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助不重複享受,政策實施期限截至2022年12月31日。穩定擴大國企招聘規模,市屬國有企業全年計劃招聘高校畢業生不少於1000人,各區縣、開發區鼓勵引導所屬國企增加高校畢業生招聘崗位數量。,　　高校畢業生數量不低於1700名,　　全新搭建秦創原就業創業廣場、秦創原人才就業創業直播基地等新平台新載體,開展“兩鏈”融合人才引進、秦創原入駐企業就業招聘等系列活動;更积極對接高端裝備製造、新材料新能源、电子信息、汽車產業、航空航天等重大產業發展項目建設需要,更多運用市場化社會化舉措創新增加就業崗位,搭建人才和用人單位對接平台,為畢業生提供就業信息發布、崗位推薦、就業指導等一系列支持服務,吸引更多高校畢業生在西安就業創業。,　　
今年新招聘社區工作人員,　　發揮秦創原創新平台作用,促進青年群體就業創業。着力推動秦創原科創“簽約項目+人才”雙落地,着力打通“平台+人才+資本+政策”高端創業路徑,积極組織開展創新創業大賽、國家級創業導師進秦創原、創業訓練營等系列活動,構建創新創業新生態,帶動青年群體創業。,　　全新搭建秦創原就業創業廣場、秦創原人才就業創業直播基地等新平台新載體,開展“兩鏈”融合人才引進、秦創原入駐企業就業招聘等系列活動;更积極對接高端裝備製造、新材料新能源、电子信息、汽車產業、航空航天等重大產業發展項目建設需要,更多運用市場化社會化舉措創新增加就業崗位,搭建人才和用人單位對接平台,為畢業生提供就業信息發布、崗位推薦、就業指導等一系列支持服務,吸引更多高校畢業生在西安就業創業。,　　創新增加就業崗位,　　
更多運用市場化社會化舉措,　　日前,西安市印發《進一步做好高校畢業生等青年群體就業創業工作的通知》,明確10項措施,促進畢業生更加充分就業。,　　
更多運用市場化社會化舉措